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国资公司召开全体干部职工大会32;鼓舞干劲32;32
浏览次数: 发布日期:2019-05-15 12:28 字号:

  2018年11月26日下午,国资公司出资人代表冯涛同志在高新招商大厦十二楼会议主持召开题为“鼓舞干劲 提高精气神”的国资公司全体干部职工大会。

  冯涛同志首先对多年来对国资公司无怨无悔付出,特别是近两年在公司特殊时期,在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、努力工作的同志表示由衷的感谢。

  是什么原因导致近几年公司发展停滞不前,甚至一直在走下坡路?国资公司召开干部职工大会就是想让公司广大干部职工一起来共同思考:国资公司要怎么办?要怎样活下去?是继续走下坡路?还是以管委会主任陈勇同志11月19日下午到国资公司上党课时,对国资公司做好下步工作提出的方针政策和目标为新的起点,破茧成蝶、振奋精神、团结一心、奋力一搏?

  会上,冯涛同志全面分析了公司现状,向公司全体干部职工详细介绍了公司的债务、内部控制、资产、基础设施建设和劳动纪律情况,并就公司下一步做什么、怎么做提出了具体意见。公司下步将围绕“一个中心、两个重心、三个决心”推进各项工作。一个中心就是以防范化解债务风险为中心,以降低公司总体融资成本和债务为宗旨和原则,公司全体人员都要行动起来,积极推荐金融机构。两个重心就是要以经营和投资为重点,按照管委会主任陈勇同志提出的公司今后由建设转向经营、由建设转向投资开展工作,其中经营工作要解决对现有资产怎么管、怎么经营的问题,这是公司目前赖以生存的基础,也是今后公司的重要收入来源;投资就是要充分发挥国有资本的优势,对发展潜力大、成长性好的企业要主动出击,努力促进国有资本的合理流动,提高国有资本的效率和增值能力。三个决心就是要下定决心,努力完成好党工委管委会交办的各项工作,做好基础设施的存量和增量工作,完善好公司的内控机制和管理制度。

  参会的职工代表表示,公司现状不可持续,必须进行改变,只有团结一心,努力推动公司变革才有出路。

  会议指出,近期,云南省出台了深化国有企业改革“1+1+x”三年行动方案,一个“1”是组建省国有股权运营公司,一个“1”是组建省金融资本控股公司,“x”是改组设立若干国有资本投资公司和产业集团公司,县一级原则上不再保留国有企业。如果公司现状不变,公司就没有存在的必要。希望大家都要有危机感和紧迫感。如果大家都不愿意公司垮掉,就要团结起来,在党工委、管委会的领导下提起精神,认认真真、漂漂亮亮干出成绩,把公司做优、做强、做大。

  会议要求,首先要转变作风,人是决定一切的重要因素,按照“统起来、严起来、动起来”要求,一是今年从现在起不允许休假,2018年以前工休休假一律作废,今年未休完的过渡一次可延至明年,今后不再延至下一年;2018年已休的全部占当年的额度。二是每个人都必须按时完成本职工作,完不成自己加班,但不得申请加班补假。只有公司领导安排这一种特殊情况可以申请补假。三是要严格考勤,每天上下班打卡制度要落实好。两次打卡期间,人力资源部和公司纪委要查岗。四是对连续两年评为优秀的员工,由人力部提供名单,由各部部长根据相关同志的情况提请公司会议研究,给予晋升一级的奖励;对工作优秀,为公司做出突出贡献的员工,下一步也要考虑给予奖励。“管委会主任陈勇同志11月19日在公司上党课时指出,对于国资公司而言,转变作风是本质要求。如果应付的人、不守规矩的人太多,积极的人就会受到不公正待遇,从而影响所有人的积极性。无论是一个企业还是一个社会,好的制度能让坏人干不了坏事。不好的制度,能让好人变坏。”人力资源部和综合管理部要研究下一步如何奖勤罚懒,让想干事干成的人得到实惠,让赖子、推诿扯皮、不干事的人受到相应的处罚,包括岗位的设定、人员调配到合理的岗位等。

  其次,大家要静下心来谋发展,把公司利益放在第一位,把团结放在第一位,“人心齐,泰山移”。 团结是一切力量的源泉。班子成员、同事之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,有些事兼听则明、偏信则暗,要多听听众人的意见。有些同志就是面从后言,表面服从背后又反对,开会不说会后乱说,会上绝大数同志的意见一致就按多数人的意见办。冯涛同志表示,只要有利于公司发展,大家都可以当面提出意见和建议,提得对的一定会虚心接受。

  会议指出,管委会主任陈勇同志在11月19日的会议上提出,在班子健全前的特殊时期要实行部长负责制,各部部长切实履行好部长职责,部长要对出资人代表负责,对公司负责,对管委会负责。

  “路虽远,行则将至。事虽难,做则必成。”会议要求,公司党员干部要深知肩上的责任,做好今后的工作,关键要靠全体干部职工的共同努力,关键要靠班子成员的团结奋斗。公司干部要以管委会的委托、职工的期盼为最大的责任,以公司的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上,把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进公司的发展上,在党工委、管委会的正确领导下,在公司全体干部职工的支持和努力下,为公司发展努力拼搏!